最正確的決定--江河
2012年10月，在一次偶然的招聘會中，我注意到了江河創(chuàng)建集團股份有限公司，公司簡介中的文化理念深深地吸引了我，當時正處于迷茫找工作中的我突然感覺找到了方向，江河，就是我要去的地方。對于一個食品專業(yè)的學生來說，進入這樣上市的建筑公司是很難的，但最終，我還是來到了這個夢寐以求的地方--江河。
2013年7月1日，我來到公司報道，參加入職培訓(xùn)。剛參加工作的我不僅要適應(yīng)學校到社會的環(huán)境轉(zhuǎn)變，還要適應(yīng)培訓(xùn)帶來的一項一項的考驗。培訓(xùn)在軍營進行，軍事化的管理及訓(xùn)練，飯前排隊唱軍歌，全天輪崗自衛(wèi)哨，晚間緊急集合，看似嚴酷的訓(xùn)練，都變成了我們這批入職人員的美好回憶，身體累了，感情近了，我們收獲了很多朋友。培訓(xùn)期間高層領(lǐng)導(dǎo)也會不定時來到軍營看看我們這些新入職的員工，向我們介紹企業(yè)文化，讓我們更了解公司，這一點一滴，溫暖著我們，感動著我們，讓我更肯定了自己當初的決定，我的選擇是對的。
2013年7月19日，培訓(xùn)結(jié)束，我正式來到公司上班，忐忑的心情讓我顯得有些緊張，但是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我漸漸的放松了心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)并沒有我想象的那么嚴厲，而是非常和氣，因為剛剛到崗，對公司和工作都不了解，領(lǐng)導(dǎo)首先做的并不是給我分配工作，而是問問我培訓(xùn)累不累，在這邊適不適應(yīng)，有沒有什么困難，話并不多，但是感覺心里暖暖的，同事的關(guān)心與幫助，讓我對這個公司，更加的肯定，當初的努力并沒有白費，來江河，是對的。
2014年1月26日，江河在昌平區(qū)溫都水城舉辦了2014年年會，半年的工作經(jīng)歷，讓我逐漸適應(yīng)并融入了這個集體，我也積極參加，并很幸運的被選做主持人，所有演職人員經(jīng)過一個多月的排練及努力，年會及晚會，圓滿成功，劉董事長的賀詞與鼓勵，振奮了每一個江河人，新的一年，我們會更加努力，更加精彩。
2014年3月，我又接手了黨委的工作，由于江河黨員人數(shù)較多，工作繁雜，所以一直以來，黨委工作都不是很詳細，需重新整理。開始工作很困難，摸不到頭腦，領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)，同事的熱心幫助，一點一點的參透，黨委工作終于理順，給了黨員們一個安心的家。當然在這一年中，也開展了多次黨員活動，公司也積極響應(yīng)整頓四風建設(shè)，黨委書記帶頭自我檢查反省，激發(fā)了黨員的活動熱情，對公司的發(fā)展起到了模范帶頭左右。同時也讓我感受到大家的熱情與互助的一面，很開心，我在江河。
2015年4月，我離開公司總部，轉(zhuǎn)到港源幕墻有限公司，在這，我又重新適應(yīng)新的環(huán)境，但沒變的是公司文化理念，讓客戶更滿意，讓員工更精彩，同事之間互助互愛，領(lǐng)導(dǎo)與員工一起攜手拼搏，雖然偶爾也會覺得很累，但是這種能激發(fā)斗志的氛圍，會讓你在不知不覺中變的更好更優(yōu)秀。
白駒過隙，參加工作已有兩年的時間，但是每一個時間節(jié)點我都記得清楚，因為我愛這個集體，我愿和它一起成長，一起進步，江河給了我歸屬感，我愿為江河及港源的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
